Diese Hinweise informieren über die Verarbeitung personenbezogener Daten beim Besuch von arbeitsrecht.co und bei einer Kontaktaufnahme mit unserer Kanzlei.
Verantwortlicher
Rechtsanwalt Stephan Steinwachs, Kanzlei STEINWACHS, Hallerstraße 70, 20146 Hamburg, Deutschland.
Telefon: 040 4153 7117-0
E-Mail: hamburg@kanzlei-steinwachs.de.
Unser Bremer Büro erreichen Sie unter bremen@kanzlei-steinwachs.de und 0421 1650 280-0.
Website, Hosting und Sicherheit
Beim Aufruf der Website werden technisch bedingt insbesondere Ihre IP-Adresse, Datum und Uhrzeit des Zugriffs, die angeforderte Adresse, der Übertragungsstatus, die übertragene Datenmenge sowie Browser- und Betriebssysteminformationen verarbeitet. Soweit Ihr Browser diese Angaben übermittelt, kann auch die zuvor besuchte Seite erfasst werden.
Die Verarbeitung dient der Bereitstellung der Website, der Fehleranalyse und dem Schutz vor Missbrauch und Angriffen. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 Buchst. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt im sicheren und zuverlässigen Betrieb des Internetangebots. Ohne die für die Verbindung erforderlichen technischen Daten kann die Website nicht ausgeliefert werden.
Die Website wird bei ALL-INKL.COM – Neue Medien Münnich, Inhaber René Münnich, Hauptstraße 68, 02742 Friedersdorf, gehostet. Für den technischen Betrieb erhält der Hostinganbieter Zugriff auf die dabei verarbeiteten Daten. Weitere Informationen stellt ALL-INKL.COM bereit.
Zum Schutz der WordPress-Anmeldung wird Limit Login Attempts Reloaded eingesetzt. Dabei können fehlgeschlagene Anmeldeversuche und zugehörige IP-Adressen verarbeitet werden, um missbräuchliche Zugriffe zu begrenzen. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 Buchst. f DSGVO. Das berechtigte Interesse ist der sichere Betrieb der Website. Sicherheits- und Protokolldaten werden nur so lange gespeichert, wie dies zur Erkennung, Untersuchung und Abwehr von Störungen oder zur Sicherung konkreter Rechtsansprüche erforderlich ist. Technische Sicherungskopien dienen der Wiederherstellung des Angebots und werden im Rahmen der Sicherungszyklen ersetzt.
Cookies und externe Inhalte
Das Arbeitsrechtsportal verwendet keine Analyse- oder Marketingdienste. Für die Anmeldung berechtigter Administratoren und für technische Sicherheitsfunktionen können Sitzungs- und Sicherheitscookies eingesetzt werden.
Soweit eine Speicherung oder ein Zugriff auf Informationen Ihres Endgeräts für einen von Ihnen ausdrücklich gewünschten Dienst unbedingt erforderlich ist, beruht dies auf § 25 Abs. 2 Nr. 2 TDDDG. Soweit hierbei personenbezogene Daten verarbeitet werden, ist Art. 6 Abs. 1 Buchst. f DSGVO die Rechtsgrundlage; das berechtigte Interesse besteht in der sicheren Bereitstellung der jeweiligen Funktion.
Die Seiten des Arbeitsrechtsportals enthalten keine eingebetteten Karten oder Social-Media-Feeds. Die Schriftarten des Seitendesigns stammen aus den auf Ihrem Gerät verfügbaren Schriftfamilien. Links zu anderen Internetangeboten sind anklickbar; deren Betreiber verarbeiten Daten nach ihren eigenen Datenschutzhinweisen, wenn Sie das jeweilige Angebot aufrufen.
Cookies und lokale Website-Daten können Sie über Ihren Browser verwalten und löschen. Die Sperrung technisch erforderlicher Cookies kann insbesondere die Anmeldung im Verwaltungsbereich beeinträchtigen.
Kontakt per E-Mail und Telefon
Wenn Sie uns kontaktieren, verarbeiten wir die mitgeteilten Kontakt- und Inhaltsdaten, um Ihre Anfrage zu beantworten und gegebenenfalls ein Mandat anzubahnen oder durchzuführen. Dies umfasst insbesondere Ihren Namen, Ihre Kontaktdaten und die von Ihnen geschilderten Umstände.
Bei einer mandatsbezogenen Anfrage beruht die Verarbeitung auf Art. 6 Abs. 1 Buchst. b DSGVO. Bei sonstigen Anfragen ist Art. 6 Abs. 1 Buchst. f DSGVO einschlägig; unser berechtigtes Interesse ist die sachgerechte Bearbeitung Ihrer Nachricht. Soweit besondere Kategorien personenbezogener Daten für die Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich sind, kommt ergänzend Art. 9 Abs. 2 Buchst. f DSGVO in Betracht.
Die Angaben erfolgen freiwillig. Ohne ausreichende Kontakt- und Sachverhaltsangaben können wir Ihre Anfrage möglicherweise nicht beantworten. Eine gewöhnliche E-Mail bietet keine durchgängige Ende-zu-Ende-Verschlüsselung. Für besonders vertrauliche Unterlagen stimmen Sie bitte einen geeigneten Übermittlungsweg mit uns ab.
Eine Anfrage über die angegebenen Kontaktwege ist noch keine Bestätigung der Mandatsübernahme. Für eine Mandatsbearbeitung gelten ergänzende, auf das Mandatsverhältnis bezogene Datenschutzinformationen.
Empfänger und Speicherdauer
Zugriff erhalten die mit der Bearbeitung befassten Personen der Kanzlei und erforderliche technische Dienstleister für Hosting, IT-Betrieb und Kommunikation. Eine darüber hinausgehende Weitergabe erfolgt nur bei entsprechender Rechtsgrundlage, insbesondere zur Mandatsbearbeitung, zur Erfüllung gesetzlicher Pflichten oder mit Ihrer Einwilligung.
Anfragen speichern wir so lange, wie dies für ihre Bearbeitung erforderlich ist. Anschließend werden die Daten gelöscht, soweit keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten oder Erfordernisse zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen entgegenstehen. Für Mandatsunterlagen gelten insbesondere die gesetzlichen berufsrechtlichen und steuerrechtlichen Aufbewahrungspflichten. Die konkrete Dauer hängt von der Art der Unterlagen und dem Verlauf des Vorgangs ab.
Ihre Rechte
Nach Maßgabe der gesetzlichen Voraussetzungen haben Sie das Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO), Berichtigung (Art. 16 DSGVO), Löschung (Art. 17 DSGVO), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO) und Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO). Eine Einwilligung können Sie jederzeit für die Zukunft widerrufen (Art. 7 Abs. 3 DSGVO).
Widerspruch: Soweit wir Daten auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 Buchst. f DSGVO verarbeiten, können Sie aus Gründen Ihrer besonderen Situation nach Art. 21 DSGVO widersprechen. Gegen eine Verarbeitung für Direktwerbung können Sie jederzeit ohne Angabe solcher Gründe Widerspruch einlegen.
Für die Ausübung Ihrer Rechte können Sie die oben genannten Kontaktdaten nutzen. Außerdem können Sie sich nach Art. 77 DSGVO bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde beschweren, insbesondere am Ort Ihres gewöhnlichen Aufenthalts, Ihres Arbeitsplatzes oder des vermuteten Verstoßes. Für Hamburg ist dies der Hamburgische Beauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit.
Stand: 30. September 2026.